La Côte-Nord est la région administrative qui présente les plus grands écarts salariaux entre MRC dans la province.

La mise à jour de l’Institut de la statistique du Québec, basé sur les déclarations de revenus de 2024, montre un salaire brut annuel moyen de plus de 110 000 dollars pour les travailleurs de la MRC Caniapiscau.

La présence des minières vient biaiser ce résultat par rapport aux autres MRC, et plusieurs des salariés proviennent d’autres régions, du fait du navettage, ce qui signifie qu’ils ne dépensent pas pour autant dans la région.

A l’autre bout du tableau, dans la MRC du Golfe du Saint-Laurent, le salaire moyen atteint à peine les 44 000 dollars.

Pour la MRC de Manicouagan, le salaire brut annuel moyen s’élève à 62 600 dollars, un bond de plus de cinq mille dollars par rapport à l’année précédente.

Pour la MRC de la Haute Côte-Nord, les résidents gagnent en moyenne 52 000 dollars, soit une hausse presque similaire à la Manicouagan.

Il faut signaler que les jeunes travailleurs de 34 ans et moins de la Manicouagan gagnent en moyenne 58 000 dollars, ce qui est plus élevé que leurs aînés de 55 à 64 ans qui sont payés 10 000 dollars en moins.

Quant à la disparité entre hommes et femmes, l’ISQ indique que dans notre MRC, l’écart salarial serait de près de 25 000 dollars, à la faveur du sexe masculin, dont le salaire annuel moyen est de 77 000 dollars.