Opérateur(trice) de production et journalier(ère)
Compagnie : Mirage
Région : Beauce
Ville : Saint-Georges
À travailler dans une entreprise exceptionnelle, on le devient aussi. Vivez l’expérience MIRAGE en vous joignant à l’équipe de près de 750 employés.
MIRAGE est à la recherche d’opérateurs de production et de journaliers afin d’assurer un bon fonctionnement des équipements pour ses usines de Saint-Georges sur les quarts de jour et de soir.
MIRAGE offre:
– Un salaire d’entrée à partir de 24$/heure;
– Progression rapide du salaire après 3, 9 et 12 mois atteignant minimalement 27$/heure;
– Une possibilité d’avancement vers des postes de chef d’équipe;
– Un horaire de travail jour/soir sur 4 jours;
– Du temps supplémentaire rémunéré à 175% et possibilité d’accumuler les heures;
– Une prime de soir à 2,00$;
– Des primes additionnelles peuvent s’ajouter selon l’expérience acquise au poste d’opérateur;
– Un REER valorisé, assurances collectives (incluant la télémédecine);
– Un emploi dans une usine propre et sécuritaire.
Chez MIRAGE, tout ce que vous faites au travail a un impact, venez faire une différence !
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Autre(s) emploi(s) disponible(s)
- Agent(e) vente interne (Saint-Georges)
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- Camionneur(euse) citerne (Saint-Philippe-de-Néri)
- Chargé(e) de projet – Nouveaux produits (Saint-Georges)
- Charpentier(ère)-menuisier(ère) (Saint-Antonin)
- Conducteur(trice) classe 1 (Saint-Antonin)
- Conducteur(trice) classe 3 (Saint-Antonin)
- Conseiller(ère) aux ventes (Rimouski)
- Cuisinier(ère) (Trois-Pistoles)
- Ébeniste (Sainte-Aurélie)
- Électromécanicien(ne) (Saint-Georges)
- Employé(e) de cuisine (Baie-Comeau)
- Gestionnaire génie mécanique (Saint-Georges)
- Homme de maintenance (Trois-Pistoles)
- Journalier(ère) de production (Saint-Prosper)
- Mécanicien(ne) (Moose River)
- Mécanicien(ne) véhicules lourds et engins de chantiers (Saint-Georges)
- Opérateur(trice) de séchoirs (Saint-Georges)
- Préposé(e) à la sanitation – de soir (Saint-Prosper)
- Préposé(e) aux bénéficiaires (Trois-Pistoles)
- Représentant(e) en marchandisage et marketing