Directeur(trice) de maintenance et de la fiabilité

Avantages
Supérieur immédiat : Directeur général
Sommaire du poste
Le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités d’entretien et de fiabilité de la cour à bois et de l’usine de transformation, en faisant de la santé et de la sécurité la priorité opérationnelle no 1. La personne titulaire du poste veille à maximiser la disponibilité des équipements tout en maintenant une culture de travail axée sur la prévention des incidents.
À ce titre, elle élabore et met en œuvre des stratégies d’entretien préventif et prédictif qui soutiennent les objectifs de production, la conformité aux exigences applicables et l’amélioration continue des opérations.
Le poste comprend également la responsabilité d’établir et d’atteindre des objectifs mesurables en santé et sécurité, notamment la réduction des incidents consignés, l’élimination des situations à risque, le respect rigoureux des procédures de cadenassage (LOTO) et l’identification proactive des dangers au sein de l’équipe d’entretien. La personne en poste agit comme leader en matière de pratiques de travail sécuritaires, d’évaluation des risques et de formation, afin que l’ensemble des travaux d’entretien soit effectué de façon sécuritaire, efficace et conforme aux standards de l’entreprise.
Statut du poste : Temps plein, 45 heures par semaine, à l’année, poste cadre/exempté selon les règles applicables.

Responsabilités
Promouvoir une culture forte en santé et sécurité au sein de l’équipe d’entretien, notamment par l’application des procédures de cadenassage (LOTO), du port des équipements de protection individuelle (EPI) et des autres règles de sécurité.
Diriger, encadrer et mobiliser l’équipe de mécaniciens industriels, en plus de superviser la personne responsable des achats.
Favoriser un milieu de travail qui encourage la participation, l’engagement et la responsabilisation de l’équipe dans le développement des compétences, l’amélioration continue et l’optimisation des processus.
Élaborer et déployer la stratégie d’entretien et de fiabilité de l’usine.
Réaliser les analyses de causes fondamentales (RCA) lors de bris majeurs.
Mettre en place des initiatives d’amélioration continue visant à réduire les arrêts non planifiés.
Uniformiser les procédures, standards et documents d’entretien.
Piloter les initiatives de maintenance centrée sur la fiabilité (RCM).
Utiliser un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/CMMS) pour gérer les actifs, planifier les entretiens et assurer le suivi des bons de travail.
S’assurer que les équipements disposent des outils, matériaux et pièces de rechange nécessaires afin d’optimiser leur disponibilité.
Suivre les systèmes de mesure afin d’assurer la fiabilité des données et soutenir la communication des indicateurs de performance (KPI) pour favoriser l’imputabilité et l’amélioration des résultats.
Collaborer avec les entrepreneurs externes dans le cadre des travaux d’entretien et participer activement aux projets d’expansion, d’investissement et d’amélioration majeure.
Veiller à ce que la propreté et l’ordre des lieux respectent ou dépassent les standards de l’entreprise.

Prérequis
Diplôme en génie mécanique, industriel ou électrique
Expérience pertinente en gestion, en leadership et en formation d’équipe
Excellente maîtrise des systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques, ainsi que des travaux de soudage
Solide expérience ou formation en électricité
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office
Bonne compréhension des pratiques et procédures d’approvisionnement
Expérience en milieu industriel, en production ou en entretien
Bonnes capacités d’analyse, de recherche de solutions et de résolution de problèmes
Leadership démontré en matière de santé et sécurité au travail et respect rigoureux des normes applicables
Excellentes habiletés de communication
Capacité physique de soulever jusqu’à 50 lb, ainsi que d’effectuer des mouvements de torsion, d’extension et de flexion