Les adolescents font leurs entrées sur le marché du travail et peuvent être une solution à la pénurie de main d’œuvre.

Cet été, plusieurs adolescents de Baie-Comeau font leurs entrées sur le marché du travail. Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, des entreprises de la région ouvrent leurs portes à une relève souvent sans expérience, tandis que d’autres demeurent plus hésitantes à embaucher de jeunes travailleurs.

Après avoir déposé plusieurs candidatures dès le mois de janvier, une jeune fille de 15 ans a finalement décroché un poste dans une quincaillerie de Baie-Comeau ce qui lui permet de développer ses aptitudes en service à la clientèle. Une expérience qui lui sera utile dans son projet de devenir enseignante au primaire.

Une autre jeune âgée de 14 ans a obtenu sa chance dans le domaine de la restauration. Elle affirme que cet emploi lui permet de gagner en autonomie et de développer son aisance avec les clients. Elle avoue qu’elle craignait au départ de ne pas être assez sociable, mais que cette inquiétude s’est rapidement dissipée.

Selon Catherine St-Gelais, conseillère en emploi au Carrefour jeunesse Manicouagan, les jeunes de 14 et 15 ans peuvent toutefois avoir de la difficulté à décrocher un premier emploi. Plusieurs employeurs recherchent plutôt des travailleurs disponibles à plus long terme et ne souhaitent pas toujours investir dans la formation de personnel saisonnier.

À l’inverse, certaines entreprises voient un réel avantage à embaucher des adolescents. Chez RONA Roland Tremblay et Fils, la directrice adjointe Roxanne Gagné estime que cette première expérience favorise la fidélité des jeunes employés, qui reviennent souvent travailler les années suivantes.

À la Crêperie de la Reine, la propriétaire Pascale Desbiens explique que la pénurie de main-d’œuvre l’a amenée à recruter des employés de plus en plus jeunes depuis la pandémie. Même si leur formation demande davantage d’encadrement.

Pour plusieurs jeunes de la région, ce premier emploi représente bien plus qu’un salaire d’été. Il constitue une première expérience concrète du monde du travail et une occasion de développer des compétences qui les accompagneront tout au long de leur parcours professionnel.