Le Syndicat de l’enseignement du Grand-Portage et le Centre de services scolaire du Fleuve-et-des-Lacs ont confirmé, mardi, la signature d’une nouvelle entente locale.
Cette dernière est le fruit de plusieurs mois de négociations constructives et respectueuses. Cette entente s’inscrit dans la continuité de l’entente nationale et vient répondre aux réalités propres du milieu scolaire de la région. La nouvelle convention repose sur des orientations claires, soit de valoriser l’expertise enseignante, d’assurer une présence accrue auprès des élèves, de renforcer les mécanismes de participation du personnel et de favoriser une organisation du travail plus efficace et équitable. Elle prévoit notamment des ajustements en matière de consultation du personnel enseignant, de répartition des tâches et de la gestion des absences et des congés spéciaux.
Pour le syndicat, cette entente représente une avancée importante. Elle reconnaît le rôle central du personnel enseignant dans les décisions pédagogiques et organisationnelles, tout en offrant des balises plus claires pour concilier travail, santé et vie personnelle.
Du côté du Centre de services scolaire du Fleuve-et-des-Lacs, on se réjouit également du résultat, tout en saluant le climat de dialogue qui a marqué les négociations. Les deux parties réaffirment leur volonté de poursuivre une collaboration constructive au bénéfice de l’ensemble de la communauté éducative.
