Un travailleur étranger employé par l’entreprise KSM, de Tring-Jonction, se retrouve aujourd’hui privé du droit de travailler à la suite d’un drame familial.
Le Français Laurent Favand s’est rendu en France en juin dernier pour assister aux funérailles de sa fille de 21 ans, décédée subitement, alors que sa demande de renouvellement de permis de travail était toujours en traitement. À son retour au Canada, les autorités l’ont autorisé à entrer au pays, mais lui ont retiré son droit de travailler, puisqu’il avait perdu son « statut conservé » en quittant temporairement le territoire.
Son employeur affirme attendre son retour avec impatience et juge la situation profondément injuste. Un avocat spécialisé en immigration estime lui aussi que cette règle n’a plus sa raison d’être, particulièrement avec les délais actuels, qui atteignent en moyenne 120 jours.
Laurent Favand espère maintenant que son histoire contribuera à faire évoluer les règles afin d’éviter que d’autres travailleurs vivent une telle épreuve. Questionné à ce sujet le député fédéral de Beauce, Jason Groleau, n’a pas voulu commenter le dossier à ce stade-ci.
